第一届第四次教代会工会工作报告

各位代表、同仁们：

大家下午好！

在刚刚过去的11月18日，我们的东海大家庭迎来了20岁的生日，这是一个值得每一位东海人欢庆的日子。今天我们怀着喜悦的心情在这里隆重举行厦门东海职业技术学院第一届第四次教职工代表大会。首先我谨代表学院第四届工会委员会向大会的召开表示热烈的祝贺，向各位代表和同仁的积极参与表示衷心的感谢。我建议让我们以热烈的掌声，再次为我们学校的20岁生日献上美好的祝福。

本次大会秉承着“团结奋进，增强教职员工向心力”的主题，旨在通过与广大教职员工的深入交流，深入听取大家对学校发展的合理化建议，进一步加强学校民主管理和民主监督，促进依法治校，规范管理工作，让足彩胜负彩 的东海人参与到学校的治理工作中，增强主人翁精神和责任意识。受学校第四届工会委员会的委托，由我向大会作工会工作报告。请各位代表予以审议。

一、发挥工会组织优势，团结激励教职员工

学校第四届工会委员会自组建以来，各成员紧紧围绕学校中心工作，带领各部门工会小组全面履行工会组织的各项职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和组织优势，坚持为教职工办实事，努力维护教职工合法权益，展现了学校开放办学的姿态。

去年，学校举办第一届第三次教职工代表大会暨工会代表大会，与会代表广泛参与了一系列重要材料的审议，并向大会提出了促进学校发展的提案，足彩胜负彩 ：设立教职工购餐窗口、成立发展规划机构以及改善教学基础设施等提案，已得到很好的落实，从而让学校的管理工作水平得到进一步的优化和提升，对学校的发展起到了积极的推动作用。这就是民主管理体现出来的强大力量，也是我们大家共同努力所取得的积极成果。

二、关心教职员工生活，提升工会服务能力

学校工会始终坚持“服务职工，促进发展”的工作目标，致力于教职工保障体系建设等相关工作的开展，从各方面关心、关爱教职工的工作和生活。例如，学校工会为教职工办理了大病医疗互助保险和申领的手续；为教职工发放工作制服；组织教职工参加市级教育系统先进个人评选活动；组织教职工健康体检、女职工“两癌”筛查等。另外，学校工会在慰问病困职工方面主动作为，及时慰问或帮助病困职工，本年度共慰问了4名教工，另有3名教工获得生育慰问金，在职工最需要的时候送去了集体的温暖，进一步体现学校的人文关怀。另外，学校工会为教职员工发放生日礼券和节日慰问品提货券等福利，让广大教工能进一步体会到暖心的服务。

三、丰富业余文体活动，增进职工交流互动

为进一步丰富教职工的业余文体活动，学校组建了教职工篮球队、羽毛球队等体育运动团队，组织参加了多次对外体育交流活动。在校内，学校也积极发动教职工参加校运会的体育赛事，在项目竞技中体验运动的乐趣。本年度，学校还结合实际开展教职工团建活动，积极推进春秋游等项目的实施。通过这些活动让教职工进一步释放紧张的工作带来的压力，舒缓工作情绪，增进彼此之间的交流。

四、下一阶段工作思路

群众工作无小事，这是工会服务职工的基本理念。学校工会将继续紧密围绕学校的中心工作和担当教育理念，以服务为导向，进一步细化工会的工作任务，深化服务职能，健全服务保障机制和体系。我们将启动“教工之家”的创建工作，发挥“教工之家”在服务职工方面的重要作用；我们将进一步优化工会小组的设置，根据职能部门的业务属性重新调整工会小组成员，促进各小组更好地开展工作；本着“树立榜样、表扬先进”的工作原则，工会将组织开展优秀教工事迹宣传活动；为进一步提升工作能力，工会还将开展业务能力培训等工作，让广大教职工能更好地成长。

各位代表、同志们，今年是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，也是东海学院建校二十周年的喜庆时刻。这两个“二十”的交汇，是巧合更是机遇。我们相信在这样的新时代背景下，东海学院的未来必将有更大的作为。让你我共同携起手来，为学校下一个辉煌的二十年再添助力。

谢谢大家！