为做好2020-2021学年第一学期绩效考核工作，2020年12月28日下午14:30，教务处、图书馆、教学质量管理办公室、信息与实训管理中心人员在教学楼7-801进行学期绩效考核,叶光煌校长作为特邀嘉宾莅临现场。

本次绩效考核从服从性、工作态度、自律性、责任心、协作性、学习态度、工作效率、工作业绩等方面进行考核。会议伊始，各部门老师结合绩效考核指标体系内容从本学期主要工作内容、做出的成绩、存在的不足等方面情况进行了述职汇报。其中，教务处老师提到要秉持为老师服务为，为学校负责的态度，尽职尽责，保质保量完成各项工作；图书馆老师提到工作始终强调读者第一，要有服务育人、文明规范、科学现代化的服务理念；信息与实训管理中心老师提到要科学地制定学校信息化基础设施的规划,认真组织实施学校信息化基础设施建设的各项工程；教学质量管理办公室老师提到要深入课堂教学第一线，认真调查研究，督促检查教学工作，为稳定教学秩序不断提高教学质量等。

最后，叶光煌校长对本次的绩效考核会议总结。他强调了学校开展校内绩效考核管理工作的重要意义和作用，通过绩效考核，寻找差距和不足，推动学校高质量发展，他在考核述职方面提出了三点要求，一是在述职时可以讲述工作职责范围的事情完成的如何；二是平凡的工作中有什么体会；三是总结经验、好的意见、建议。并提出了四点希望，第一是要不断学习，紧跟形势；第二是要专研业务，精益求精；第三是要热爱工作，服务学生；第四是工作中要互相帮助，团结协作。随着叶光煌校长的精彩总结，本次绩效考核会议到此结束。