2023年，黄岩区聚焦“大综合一体化”行政执法改革，全面优化法治化营商环境。该区群众执法类投诉举报量同比减少 23%，扰企率下降 56%，实现县域法治水平和治理能力实现“双提升”。一是聚焦制度建设，完善执法体系。全面推动落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，制定全区“大综合一体化”行政执法改革三年实施方案，明确“先行试点、全面铺开、总结定型”工作方向。出台制度机制48项，从职能划分、协调指挥、队伍管理、争议处置、执法监督等方面，提升改革全链条标准化、规范化水平。二是优化执法方式，提升监管质效。立足实战实效，综合考量乡镇街道承接需求和承接能力，谋定“766”执法队设置模式，即 7 个镇街赋权、6 个镇街派驻、6 个乡辐射，推动70%的执法力量和66个高频执法基础事项下沉镇街，全面落实属地考核权、人事权，建强基层执法“一支队伍”，确保既“看得到”更“管得好”。将执法触角延伸至网格，推动综合行政执法网格与“141”网格相融合，实现网格管理与综合执法有机融合、隐患排查与问题解决同步推进，变基层管理“末梢”为综合执法“前哨”。2023 年，通过网格发现问题并现场执法1033起，处置率100%。三是推进数字赋能，构建全链贯通。依托全域感知、全域指挥、全域监督的区社会治理中心、乡镇街道综合信息指挥室，将19个乡镇街道和36个职能部门的执法力量无缝衔接纳入协同指挥体系，常态化运行16套研判预警模型，打通“基层智治”和“大综合一体化”系统数据壁垒，保障线索移送、案件响应、执法受理上下直通、横向贯通。2023年，共处理基层智治25个领域流转的线索5548条，事件跨平台流转处置效率提升30%。