2023年，椒江区司法局打造司法行政系统“法治实训”基地，以区合法性审查中心和政府法律顾问室为依托，以“跟班结对、观摩实践、晾晒考评”为抓手，构建干部队伍法治素养提升机制，切实解决队伍内部“法治短板”和“本领恐慌”问题。一是结对式帮带“提能”。充分发挥区合法性审查中心和政府法律顾问室优势，打造内部学法阵地，将全局中层干部、年轻干部、重点岗位、执法岗位人员纳入实训范围；依据年龄层次、职务层级，制定培养规划，每期安排5位“学员”进驻跟班学习，形成法律顾问主教、助理辅导的“2对1”双导师制学习互动小组。2023年结业6期，共有30名干部参与。二是实战式历练“补短”。以法律知识、合法性审查、涉法信访处置、行政法律文书撰写等10项内容为基础，结合学员岗位需求“一人一策”定制实操内容，采取教、学、练、战一体化学习模式，通过顾问政策解读、专题讲授、案卷研讨、实战演练等方式进行巩固加深。截至目前，参训干部已协助法律顾问参与案卷评查、合同审查等重点工作256次，参加行政诉讼案件庭审、涉法会议317次。三是模块式考评“增效”。建立干部学法考核机制，每期结束安排竞技“比武”、经验分享、师徒评议等环节，通过“比实绩”“晒成果”检验学习实效。同时，围绕过程评价、法治素养、实际应用3大版块，量化综合考核具体指标，并将综合考评结果纳入干部个人年度考核、评先评优的重要依据，达成以考促学、以学促干的赶超氛围。