近年来，浙江省金华监狱践行初心使命，勇于担当作为，奋力开创监狱工作新局面。

以“忠”为魂，党建引领，努力锻造全面过硬队伍。积极开展基层党组织规范化建设，出台党总支与党支部基本任务、工作职责及议事范围制度规范。监狱党委“红脸指数”组织生活会被评为省属监狱系统“十大党建品牌”。注重优化干部队伍结构，持续推动动态人才库建设，制定“三类十岗”专业化建设框架，民警队伍专业化建设得到有力推进。组建子女托管、心理咨询等6支志愿服务队，做实暖警惠警工作。 

以“稳”为基，强基固本，坚决确保监狱绝对安全。建立实战化监狱联勤指挥部，建立健全日研判、周会商、即时调度指挥、“一报告三核查”等全时空指挥调度体系和问题隐患闭环管理机制，确保监管秩序的持续安全稳定。与金华市信访局等28个地方单位部门签订协作协议。慎终如始做好疫情防控工作，常态化开展应急演练。

以“实”为要，前端治理，全力提升教育改造质量。确立“绿植修心”等12个新芽文化品牌，推进“法雨春风进大墙”工作，用情、用法、用心做好罪犯改造。2021年被评为明升体育监狱系统“修心教育”先进集体。与12个司法局签订协作帮扶协议，深入开展“枫桥式”分监区建设，构建矛盾云端疏导、刑释人员安置帮扶等机制。通过社会单位签署培训合作协议、定期举办刑释人员就业推介会等形式，帮助罪犯回归就业。

以“创”为先，攻坚克难，全面推进数字法治改革。全力深化“四规范一公开”，以机制建设规范权力运行，促进公正规范执法，相关做法亮相中央电视台大型政论片《法治中国》。试点开发集笔录问询、制证取证、计分考核、执法监督等模块为一体的执法办案综合应用系统。依托终端设备数据无感采集，实现数字赋能、整体智治。牵头试点“浙里减假暂”案件办理应用被评为浙江省数字法治好应用。